我要家团队文化之“销售中心文化”分享


原标题:我要家团队文化之“销售中心文化”分享

大多数时候提到销售,“西装革履、容光焕发、能言善辩、行色匆匆……”这些词语往往会在人们的脑海中呈现,建构起了对于销售这一职业的基础认知。

从广义上来说销售是指创造、输送价值给客户,并与客户沟通,经营客户关系的过程。这就使得销售岗位拥有了很大的社会意义。只有销售做好了,企业才能更快更好地发展起来。

郎平教练有一句话说得好,“女排精神是什么?女排精神不是赢得冠军,而是有时候知道不会赢,也竭尽全力,是你一路虽走得摇摇晃晃,但站起来抖抖身上的尘土,依旧眼中坚定。”这也是对所有销售人说的话。

对销售这个职业而言,入职的第一天起就在考验一个人的勇气和决心,永不言败的信念支撑着他们不断拼搏。作为客户与公司之间的牵引者,他们付出的是汗水,收获的是尊敬,他们内心强大,充满自信,他们用优雅的姿态滋养着内心的熊熊火焰,绽放生命之光。

“成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,时刻将你唤醒。”用这句话来形容销售人是再恰当不过了,伟大的销售人员销售的不仅仅是产品,更重要的是在销售一种信念,并且坚信通过他们的付出,会对这个世界有所价值,大到国家社会,小至市井街巷都会朝着更加美好的方向发展。无论何时何地,他们都秉持着创造价值的信念,不断前进、前进、再前进。

销售中心作为我要家网络科技有限公司(以下简称“我要家”)的重要组成部分,是公司面向市场的第一道门,是面向客户的第一张脸庞,从某一个层面上来说,他们是连接企业和客户的桥梁,是企业生产循环过程中必不可少的发动机,其重要性不言而喻。

我要家一直以来都是强调实干精神和思维高度并重的企业,我们不仅仅要脚踏实地做好工作,同时也不能忽略构建良性企业文化氛围的重要性。各部门也在企业文化的熏陶感染下,诞生了属于自身却又与企业文化密切联系的团队文化,在此基础上我要家的销售人员组建了一支“无敌战队”,接下来和小编一起探究这些销售伙伴们对于团队文化的感悟和体会吧!

销售中心团队文化

队名:无敌战队

愿景:成就客户,成就公司,成就自己

使命:让我要家因无敌战队而战无不胜

理念:公司先赢,然后双赢;牺牲小我,成就大我

价值观:不抱怨,不抛弃,不放弃

感悟集锦

一、对队名的理解

电视剧《雪豹》中,由周卫国率领12人组成的特种作战部队,面对困境毫不退缩,迸发出属于军人的血性,多次出色地完成作战任务;电视剧《亮剑》也充分阐释了“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神。这些都在告诉我们,只有心中无敌,才能所向披靡,面对任何困难或突发情况都能克服内心的焦虑和思维的局限,只要坚定信心,团结一致,就能把工作做好,任务完成。

——文哥(销售二部经理)

我认为队名就是凝聚力和归属感的体现,无敌象征着我们的决心和自信,这个队名能够创造出更大的凝聚力,进而让销售中心的每一个人心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕共同的目标,凝聚在一起,创造出更大的效率和效益。

——阿港(销售三部专员)

二、对愿景的理解

双赢不是“零和谈判”,我们与公司是共生体,公司发展得越好,名声越响亮,个人的工作会更容易开展。大家要思想高度一致,互帮互助面对客户。可能在很多时候,需要个人花时间和精力去琢磨怎么做才能做到更好,但这个过程也是个人与公司共同高速成长的一个阶段,公司发展好了,在这个平台上的我们也在不断提升。

——为为(销售五部专员)

三、对使命的理解

销售人员,是公司重要组成部分,是创造价值的角色。

团队文化是团队的灵魂,一个团队只有有了自己的文化,才具有了真正的核心竞争力,否则,就是一团散沙。一个团队,只有在优秀文化的指引下,才有前行的力量,每个人才能找到其在团队中的地位和价值。只有如此,团队成员才能齐心协力,才能为共同达成团队的目标,持续积累能量。

——勇鹏(销售一部专员)

四、对理念的理解

我们跟公司是一个共同体,我希望公司的发展越来越好,愿景早日实现,因为这里承载了我小小的心愿和目标。所以必须让我要家获得客户的一致认可,在市场中处于领先地位,到时候我将庆幸这里面有我一份功劳。所以我们要做到公司先赢,然后双赢,牺牲小我,成就大我。

——白小洁(销售一部经理)

一个人无论有多大本领,都不能靠一己之力成就一番事业,员工和公司之间的关系,是公司成就员工,而不是员工成就公司,公司成长了,强大了,自然个人也强大了;我们应该尊重小我、尊奉大我,没有大我的环境就没有小我的生存和发展,大我的环境不断改善,小我才能持续生存。我们也需要秉持着这种信念,为制造一个大我的环境而做出努力。

——一鸣(销售二部专员)

五、对价值观的理解

“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”这句古言就是对团队价值观的最好诠释。

——平哥(销售三部经理)

六、对团队文化与企业文化关系的理解

没有好的文化,公司就会成为一盘散沙,更谈不上公司的发展与员工的进步。团队文化强调的是协作,团结协作才能成就共同事业,进而才能实现并满足每一个成员的需求,团队文化是确保成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力,“相互的信任”是团队的基石,“积极性”就是团队前进的力量源泉。

——妍(销售五部经理)

一个人没有团队精神将难成大事,一个企业没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族没有团队精神将难以强大。在正向价值观的引导下,向着美好的愿景出发,我们必能与企业一起共创辉煌。

文案策划

版权声明:本文内容由互联网用户贡献,该文观点仅代表作者本人。本站不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现有侵权/违规的内容, 联系QQ15101117,本站将立刻清除。