湖南富莱明之环保文化强化企业竞争力


原标题:湖南富莱明之环保文化强化企业竞争力

1加大竞争力提升

湖南富莱明表示落实环保文化在企业发展中可以形成有效的竞争力。环保文化不仅强调企业污染管控力度和员工环保意识提升,更强调环保管理体系在企业的具体应用,即强调节能降耗、资源的循环再利用。经网上调查,有关资料表明,当今许多从事产品制造的企业都具备副产品制造的能力和设备,并且副产品的盈利水平占企业全年总盈利中的10%~15%。这些企业共同的特点,就是都遵循节能环保的发展理念,通过对生产经营活动中产生的废物废料进行回收再加工成产副产品,达到减排增效,在降低成本的同时,赢得额外利润,从而有效地提升了企业在同行业中的生存能力和竞争能力。

2提高市场需求

由于人们物质生活水品的不断提高,消费者对消费物品的要求也在不断提高,从最初追求产品质量逐渐发展到如今的“绿色环保”要求。因此,为了满足市场环境需求,许多企业争相引入环保文化的概念。生产制造绿色纯天然食品;无污染、无辐射生活日用品;低消耗、低排放的交通工具等等,其归根结底均属于环保文化理念的范畴。由此可见,企业提倡推行环保文化建设,并在实际生产经营活动、生活工作中积极运用,已经成为当今企业适应市场需求的必要手段。

3决定企业生存

人们在日常生活中只是倡导环保理念,环保实践基本是自觉行为,但是对于企业来说,国家及地方市政府要出台一系列强制性的政策、制度和标准,限定限制企业对环境造成严重不利影响,特别是高耗能、高污染及生产工艺技术落后的生产企业,以及一些关系到国计民生的生产企业。如果企业无法达到环保方面相关规定和硬性指标,必将面临限期停产整顿、高额经济处罚、追究刑事责任的环保风险,甚至于倒闭。因此企业是否重视环保文化建设,以及环保文化建设工作的好坏,将会直接关乎到企业的生死存亡。

4增强凝聚力

企业是社会单元的一个组织,企业员工属于组织中的一份子。企业通过引领环保文化建设,设计环保文化概念,使广大员工树立环保意识,践行环保自我行为,促进企业的社会形象和社会地位将会得到不断提升。企业在承担这份责任的同时,同样能受益于环保文化的积极作用。因为对于员工来说,企业环境保护的对象终归是“人”,最直接受益者即是员工自己,员工感受到企业环境保护的使命感和荣誉感,会自觉产生建设企业、奉献企业的巨大凝聚力。因此企业环保文化建设,是功在当代利在千秋的双赢创举,是企业实现可持续发展的有力工具。

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