boos直聘找工作靠谱吗(boss直聘是不是真的可信吗)


挺多小伙伴在面临找工作时,不知道选哪个平台,更适合自己,下面将从几个招聘平台的特点出发来给大家说一下,哪个平台更适合自己。

1.BOSS直聘

猎聘、boss直聘、前程无忧、智联招聘哪个更好用

从应聘者角度:

很多人说他是屌丝平台,的确他也是一个最受年轻人欢迎的平台。我们不能够要求所有的年轻人都是985 211出来的,所以说很多的年轻人,都需要一个更加宽容开放的平台去做一个展示。这个时候boss的出现刚好填补了这个需求。打出的广告是找工作,跟老板谈。的确是可以接触到一些直接的招聘者,甚至一些中小企业的高层,老板就不一定了。先聊聊开了再给简历,相对来说公平公正,而且有一个平等沟通的平台也是很好的。殊不知这一个直接聊天的功能,给其他几个招聘平台带来了很大的压力。慢慢的后面几家也把这个功能给加强了。

从招聘者角度:

这个平台适合绝大多数的中小型企业,因为价格便宜,而且可以包月。之前有一个套餐是100多块钱就可以每天跟50个人聊,对于一些猎头机构也是非常合适的。而且他可以个人充值,还可以开F票(之前是这样)在形式上也是非常灵活的。假设这样一个场景,突然有一个部门需要招聘一个岗位,而且很着急,很有可能这个部门就直接掏了一两百块钱买了一个短期的套餐,直接把这个人给搞定了。

猎聘、boss直聘、前程无忧、智联招聘哪个更好用

Boss直聘很受年轻人的欢迎,日活也比较高,特别适合中小企业。

2.智联,无忧

从应聘者角度:

对有一定经验的求职者,比如说5年以内,还是比较适合的,有一定量的中高端岗位。其实对求职者来说,这两个平台都注册都投就对了。自然也有相当一部分是应届生来进行投递的。对这两个老牌的招聘平台来说,护城河就是简历的数量。

猎聘、boss直聘、前程无忧、智联招聘哪个更好用

其实我也发现,外贸相关的中小企业以及对应的岗位在无优惠更多一些。如果你也有其他的一些行业或者岗位有类似的发现,不如在评论区告诉我。

notice:有部分岗位只是长期地挂在网站上,并不一定有真实的招聘,或者是已经招聘到了,但是并没有取消,这些都是相对普遍存在的。也不要觉得说委屈了,其实大家都是这么干,多投几个普遍撒网就对了。

从招聘者角度:

这两个平台相对来说规模差不多,实力也差不多。当然在区域和各自擅长的岗位上细分,还是会有所不同的。之前也有北智联南无忧的说法。因为智联的总部在北京,所以说就是发家的地方,自然有更多的一些基础。

所经营的内容不外乎线上产品,校园招聘,中高端专场,培训测评等。很多大企业都是有长期合作的。今年这个标你拿明年我拿,或者一直都是某一方拿的,总归风水轮流转,看销售的专业度和跟进程度了。

这些企业里面的人员也是跳来跳去的,很容易就在新的公司看到以前的老同事,所以不要做坏事,大家都心里面敞亮着呢。

3.猎聘

应聘者角度:

猎聘主打中高端人才招聘,上面的公司多数都还挺不错的,薪水也相对来说比较高,就看有没有能力去拿到。

对于工作了5年以上甚至10年以上的这里,似乎是一个更好的选择。把你的简历放上去,如果碰到有合适的猎头也会主动打电话联系。

招聘者角度:

猎聘可以更专业的,更及时的,更精准地帮招聘者找到所需要的中高端人才。而且服务也有挺多种的,举例有保面试的,有保入职的,还有保入职后工作几个月的,当然保得越久价格就会越贵。所以对于企业来说,更好的方式是,自己先要想明白这个岗位的一个员工画像,具体要求是什么,按照这样的要求去招聘求职者,这才是一个更好的选择。

智联旗下还有一个卓聘也是走中高端路线,但是相对而言猎聘的岗位更多。

总之,适合自己的才是最好的。希望大家都能找到满意的工作。

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