刺头是什么意思(刺头是啥意思怎么解释)


相信大家在职场中不难发现,有些“刺头”员工不断晋升,而老实人却只能垫底。大家对这个现象有没有疑虑重重呢?这背后到底隐藏了什么,让现实与内产生了严重的冲突。且听小编给大家一一道来,如下:

1.此刺头非彼刺头

什么是刺头?就是那些不安分守己,老是不走寻常路的人。这种人在职场中成也“刺头”败也“刺头”,那些不断可以晋升的就是成了,为什么会这种性格还会成?因为这种人善于利用自己的“刺头”性格,工作中的雷厉风行、创新、敢做敢当等行为全依附于自己的“刺头”秉性。这么一说,大家不知清楚没有,也就是说同一件事情,用不同的态度和方法去做,可能得到的效果就是大大不一样,而且是悬殊有很大差距的效果。

“刺头”员工不断晋升,老实人只能垫底,背后到底隐藏了什么?

2.老实不等于业绩

老实人垫底,不是因为老实,老实是他的性格(脾气秉性),最终垫底的原因最大的可能就是业绩不出众,能力无法匹配到公司的需求。老实人的老实,不能拿来当做职场晋升的必要理由,所以老实不等于业绩(晋升)也就不难理解了吧!职场最终还是以结果为导向来决定一个人的是否有晋升的必要,而其它不必要因素也不能不考虑,但只会作为辅助。老实人也可以同“刺头”一样,充分利用自己的优势,通过提高业绩来获得晋升的机会。

3.领导不是糊涂蛋

不管是哪种性络的员工,领导又不是糊涂蛋,当你觉得现实与自己的内心有冲突时,一定要多问几个什么,不要局限于表面,可能最重要的核心因素被隐藏到了背后,上面所提到的两个,就是如此!即不要对领导的管理管控有所怀疑,更不要对职场规则进行质疑,要好好找出问题的根本所在,别把自己的糊涂不明就里推卸到领导身上,以免自己在职场进步的道路上走偏跑斜。如果真是个糊涂蛋,能坐上领导的职位吗?即便能,又能长久吗?

“刺头”员工不断晋升,老实人只能垫底,背后到底隐藏了什么?

关于职场中“刺头”员工不断晋升,老实人只能垫底,背后到底隐藏了什么?的问题大家现在有没有心知肚明了呢?其实它背后隐藏着的就是业绩导致的晋升或垫底,而不是因为性格或是其它。所以,我们不能在以结果倒推找原因的时候,只流于表面,而不从根本上找。大家觉得呢?

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