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招人难不难???难!!!怎么办???使劲招!!!专人负责、提高底薪、加大提成、改善福利、优化环境、情感投资……然并卵……这么多年过去了……公司还是没人可用……李科成老师说:“最好的经营模式不是增加员工,而是砍掉员工后,业绩还能持续增长!!!”2019年大势能营销砍掉了3/4的员工,全年业绩却整整提高了3倍以上!!!想知道我们是如何做到的吗?……

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李科成:史上最牛的邀约文案模板!!!速速收藏刚创业时,没人!没钱!!更没资源!!!一无所有的我们却赚到了钱!!!现在呢?有人!有钱!!也有资源!!!企业越做越大反而不赚钱了!!!增加广告?增加员工?增加产品?增加……NO!NO!NO!这些增加的都是成本,而不是利润!!!李科成老师说:“趋势变了,企业不变等死,乱变找死。”你想了解商业进化的六大趋势吗?……

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李科成:史上最牛的邀约文案模板!!!速速收藏用心服务客户?当然!!有时候恨不得把心掏给客户!!!但是,但是,但是…… 客户领情了吗?你的电话,被客户拒接!你的微笑,被客户冷落!你的真诚,被客户无视!如果你还坚持相信“客户是服务出来的”这种谬论,那么,市场和客户的态度已经在狠狠地打脸!李科成老师说:“服务的最高境界是征服!不是征服客户的人,而是征服客户的心!”你想让客户都能成为你的铁杆粉丝?你想让客户心甘情愿为你转介绍吗?你想让客户不离不弃、从一而终吗?……

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李科成:史上最牛的邀约文案模板!!!速速收藏创业前,羡慕高高在上的老板!创业后,羡慕趾高气昂的员工!老板进账的只是销售额!!!员工拿到手的却是纯利!!!为了给员工按时发工资……刷信用卡?抵押房产?债台高垒?越来越多的老板进入了“为员工打工”的困局!想知道如何走出这一困局吗?想找回老板应具有的尊严吗?

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