职场必读的10本书,(推荐10本职场人需要阅读的书籍)


无论现在的处于什么样工作环境,有怎么样的心境,是顺遂,还是迷茫、彷徨,读书都是最快捷、最经济、最直接帮助你解决问题的途径。推荐10本职场人需要阅读的书籍,相信读完,你就懂了。@抹抹的成长课堂


第1本

书名:《在时光中盛开的女子》

作者:李筱懿

类型:女性励志

字数:17万字

内容:作者说:今天你打开的这本书里,我写了很多自己掉过的坑、摔过的跤、做错的事和走错的路,我很想温柔的提醒你:此处有诈,请绕道。你现在困惑的,是我当时经历过的;你目前迷茫的,是我曾经思考过的,我不相信捷径,但我或许了解方法。我不想谈大道理,但希望和你分享具体的解答和思路,陪你避开生活与职场可能遇到的问题。

感悟:很多职场金句,例如大多数人用两年学会说话,却用一辈子没有学会闭嘴。

抹抹读书建议:一本关于女性成长,职场升级打怪的书,个人建议初入职场朋友一定要读。


第2本

书名:《你的孤独 虽败犹荣》

作者:刘同

类型:青春励志

字数:15万字

内容:作者33岁时候写的,正如刘同所说:33岁,如我这个年龄的人,大都经历过青春的迷茫,曾经很长一段时间里,无论我怎样假装潇洒,佯作镇定,心里总还是觉得与这个世界格格不入,从负隅顽抗,到冷静旁观,才明白成长中种种的孤独感,如今看来都是无形的忘我成长。放下,才能接纳,接纳,才有新的力量。希望这本书能带来一些新的力量,在你一个人的时光里,你成为自己世界的建造者。纵有疾风来,人生不言弃。

感悟:个人觉得,这一本书写的很好,很真,好像在里面看到了另外一个自己,他经历过的,也是你可能遇到的。

抹抹读书建议:可读性强,迷茫期人一定要看看这本书,多学会一些生存之道。


第3本

书名:《人性的弱点》

作者:戴尔·卡耐基

类型:心理励志

字数:20.9万字

内容:卡耐基说,我逐渐意识到成年人不仅需要提高沟通技巧,更需要在日常交往中掌握处理人际关系的能力,他毕生致力于人性问题的研究,创立独特的融演讲,推销,为人处世,智能开发于一体的成人教育,本书的唯一宗旨是帮助挖掘与生俱来的诸多能力,唤醒潜能并从中获益,掌握人际关系的基本技巧是增进行动,这是一本行动之书。

感悟:漫长人生难免迷途,而智者的箴言有如荒野中点亮一盏灯。普天之下唯一能影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。

抹抹读书建议:这本书的阅读技巧,可以直接翻开第8页,里面有使用本书的九个建议。


第4本

书名:《富甲美国》

作者:山姆·沃尔顿

类型:自传

字数:24.1万字

内容:这本书是山姆·沃尔顿的个人自传,在他生命最后两年,一直跟多发性骨髓瘤进行艰苦斗争,也是在生命的最后阶段,他将心思完全放在完成自传这件事情上,山姆·沃尔顿像对待一生中任何一件事情一样,做到极致。沃尔玛的故事是一个关于创业的故事,一个关于冒险,关于努力工作的故事。从这个故事里我们能够看到,知晓自己的愿望并乐于动手去实现,是成功的必要条件。它还告诉我们,要坚定你的信念,即使其他所有人都不支持,也要坚持己见。

感悟:读完这本书,我明白了为什么我还没有成功。

抹抹读书建议:必读书,读完相信你不会后悔。


第5本

书名:《横向领导力》

作者:罗杰·费希尔

类型:经管职场

字数:12万

内容:与人合作绝对是世界上最难的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分配到与自身能力不相称的工作,或是由于某种差异而冲突不断,有时候我们磨合团队所花费的时间甚至远远超出完成实质性工的周期,大多数人宁可多花一些功夫独立完成任务,也不愿意与他人合作。不管你是不是领导,这本书建议你把自己想象成一个潜在的领导者,使用横向领导力。让你与同事实现高质量合作,取得高质量结果,你无须拥有高于同事的权利,就能游刃有余完成更难的事。

感悟:这是一本关于如何说服、影响他人的清晰、有效、实用的指导教材。

@抹抹的成长课堂职场进阶专业书籍,建议阅读。


第6本

书名:《非暴力沟通》

作者:马歇尔·卢森堡

类型:心理类

字数:15万字

内容:也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的,但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦,后来,我发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使我们情意相通,乐于互助,我称之为“非暴力沟通”。

感悟:译者说:我很希望这本书能帮助更多的人安静下来,使用暴力的人其实是因为他们内心的宁静遭到了破坏,所有他们才会用暴力的方式维护或寻求心灵的和平。

@抹抹的成长课堂很多人沟通、表达能力存在很大问题,职场上发展好的人人,口才都不会差。


第7本

书名:《领导梯队》

作者:拉姆·栅栏

类型:企业管理

字数:20万字

内容:领导力发展有六个梯队,第一阶段从管理自我到管理他人到最后从集团高管到首席执行官(CEO),领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型:领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力;时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作;工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚集重点。缺少一种能力,都会让你在岗位上受到牵制,或者压力陡增。

感悟:系统揭示了企业内部领导人才培养逻辑

抹抹读书建议:立志当管理者的人,需要读一读这本书,给自己定个位,再看缺少什么能力。


第8本

书名:《以奋斗者为本》

作者:黄卫伟

类型:经管

字数:29.3万字

内容:任正非说:资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的,华为没有可以依存的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田,大森林,大煤矿。华为技术有限公司自1987年创办以来,在20多年的时间里,成为世界通讯设备产业的领先企业,追本溯源,华为的成长来自它的核心竞争力,而核心竞争力源自他的核心价值观,即:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。

感悟:这本书是华为公司管理者培训教材,华为公司人力资源管理纲要。

抹抹读书建议:定位清楚,想做管理的人,可以多研究研究这本书的内容,你需要有价值观和情怀了。


第9本

书名:《向前一步》

作者:谢丽尔·桑德伯格

类型:励志

字数:35.2万字

内容:向前一步,女性,工作及领导意志,世界需要你来改变。作者说,社会有外部壁垒,但女性还受制于内在的自我障碍,缺乏自信,不敢争取表达的机会,在应该向前一步时往后退。卸下内心的包袱,就可以开始行动改变。我们必须详细地规划自己独特的人生航线,为我们人生观、价值观、和梦想制定恰当的目标,引发革命的力量,来自我们的内心。

感悟:这应该是世界上在岗职位最高的女性写的职场书籍,如何处理和克服职场发展瓶颈,给出最接地气的意见。

抹抹读书建议:看看职位高的人,是如何思考问题的,挑选性阅读适合自己的内容。


第10本

书名:《活法》

作者:稻盛和夫

类型:经管类

字数:12万字

内容:稻盛和夫说“我80余年的人生中,我不断的思考人生的意义,就是人的正确的“活法”,也就是人应该有的生活态度。稻盛哲学的核心是“作为人,何为正确”,人应该做正确的事情以正确的方式贯彻到底,这也是稻盛先生一切成功的原点。人生的工作结果=思维方式*热情*能力,人生的成就是上述三要素相乘,而不是相加的结果。

感悟:这本书绝对不是鸡汤文,而是一位充满智慧哲学老人发自肺腑的分享。

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